Organizaciones · Corporate
El liderazgo de tu empresa también es un patrimonio que se puede construir.
Programas para convertir la autoridad de tus directivos y expertos en un activo estratégico de la organización, aplicando el Método Patrimonio™ a escala corporativa.
+5M USDfacturados por profesionales y empresas que ya aplican el Método Patrimonio™.
Tu empresa tiene expertos con conocimiento real. El mercado todavía los desconoce.
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Tus directivos tienen autoridad interna, pero prácticamente cero presencia pública fuera de la organización.
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Cuando alguien busca un referente de tu industria, encuentra a la competencia, en vez de a tu gente.
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Inviertes en formación de liderazgo que queda dentro de la empresa, sin generar ningún retorno de marca hacia afuera.
Existe un método para convertir el liderazgo interno en autoridad de mercado.
El Método Patrimonio™ organiza el valor profesional en diez dimensiones medibles. Aplicado a escala corporativa, permite diagnosticar, desarrollar y medir la autoridad pública de tu equipo directivo con el mismo rigor con el que gestionas cualquier otro activo estratégico de la empresa.
La marca personal de tu liderazgo es el único activo estratégico que la competencia jamás puede copiar.
IA aplicada al patrimonio profesional
Recorre cada fase del método con la VOICE de Inteligencia Artificial: trabajas más rápido, con más alcance y con decisiones basadas en datos.
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Investigar
Tu territorio, tu audiencia y tu propuesta de valor.
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Crear
Contenido y narrativa con tu voz, a escala.
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Captar
Embudos, CRM y automatizaciones que trabajan por ti.
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Medir
Patrimonio Score™ y analítica para decidir con datos.
Punto de partida
Liderazgo invisible fuera de la empresa
- Formación interna sin retorno de marca
- Cada directivo construye su marca por su cuenta
- La competencia ocupa el territorio de tu sector
Al aplicar el método
Directivos reconocidos como referentes del sector
- Formación con retorno de marca medible
- Un método común para todo el liderazgo
- Tu empresa ocupa el territorio de autoridad de su industria
Tres formas de trabajar con tu organización
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Nivel 01
Diagnóstico de Patrimonio de Liderazgo
El punto de entrada. Aplicamos el Patrimonio Score™ a tu equipo directivo: un informe individual por líder y un mapa de oportunidades para la organización completa.
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Nivel 02
Programa de Desarrollo de Marca de Liderazgo
Formación in-company basada en el Método Patrimonio™, adaptada al equipo de expertos y líderes de tu organización, impartida por el claustro VOICES™.
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Nivel 03
Corporate Patrimony Positioning
Acompañamiento integral de alto nivel para tu equipo directivo: estrategia, narrativa y ejecución, con el mismo equipo que trabaja los proyectos de mayor ticket del IEMP.
10,000—50,000 USD por contrato, según alcance
Es para tu organización si...
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Eres CHRO, CEO o Director de Comunicación
Y tomas decisiones sobre cómo se percibe el liderazgo de tu empresa hacia afuera.
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Quieres que tus directivos tengan autoridad pública reconocible
Que cuando alguien busque un referente en tu industria, encuentre a tu gente.
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Buscas que la formación de liderazgo genere retorno de marca
Más allá del desarrollo interno de capacidades, un impacto visible fuera de la organización.
Cómo se mide el retorno
Cada programa parte de un Patrimonio Score™ inicial por líder y cierra con una nueva medición. El progreso queda documentado, dimensión por dimensión, más allá de una percepción subjetiva de mejora.
Preguntas frecuentes
¿El programa es para toda la empresa o solo para el equipo directivo?
¿El programa es para toda la empresa o solo para el equipo directivo?
Se diseña a medida: desde un diagnóstico de un único CEO hasta un programa completo para todo el equipo de liderazgo.
¿Quién imparte las sesiones?
¿Quién imparte las sesiones?
El claustro VOICES™ lidera la formación, y Andrea Fernández participa directamente en los proyectos de mayor alcance.
¿Cómo empieza el proceso?
¿Cómo empieza el proceso?
Con el Diagnóstico de Patrimonio de Liderazgo, el punto de entrada más rápido para ver el método aplicado a tu equipo.
Descarga el dossier corporativo
El dossier incluye:
- El detalle de los tres niveles de servicio.
- Cómo se estructura el Patrimonio Score™ para equipos de liderazgo.
- El modelo de inversión según alcance del proyecto.
- Cómo se mide el retorno de cada programa.